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年薪201万的华为“天才少年” 做出了这些成绩

黑马计划新闻 黑马计划新闻 2个月前 (11-26) 15次浏览

小柚财经:年薪201万的华为“天才少年” 做出了这些成绩

  近年来,华为百万年薪招募“天才少年”的话题经媒体报道已持续引发社会关注。

  澎湃新闻记者注意到,华为员工网络社区11月初发布的一篇文章《种下一颗种子,繁衍成一片森林》介绍了拿到华为“天才少年”最高档年薪201万的钟钊博士的事迹。这也是钟钊入围华为“天才少年”计划之后首度主动介绍自己的科研之路。

年薪201万的华为“天才少年” 做出了这些成绩

助教白博(左)钟钊(中)导师李瑞华(右) 图片来源:华为员工网络社区

  文章介绍:“入职不到一年,他就带领团队把AutoML技术应用到数千万台华为手机上,做到了在业界第一次将AutoML大规模商用的突破。第二年,他又带领团队研发端到端像素级AutoML流水线,成功将视频摄影原型算法的复杂度降低百倍,再次突破业界与学术界的极限。”

  这篇由钟钊口述的文章介绍了自己最终决定加入华为的原因:“2018年,我受邀去美国参加CVPR做千人主会场的ORAL(口头的)会议报告。遇到华为的与会人,他们提到华为也正在布局AutoML这个技术(2018年,AutoML技术逐渐进入试商用加速阶段,工业界各大厂商纷纷开始布局),希望我能加入一起合作。”

  “回国以后,华为的工作人员邀请我到北京研究所做交流,这就见到了现在的部门主管,还记得他给我描绘道:华为是有能力自己造AI芯片的,芯片都是 ‘沙子’做的,华为做AI的成本可以很低,你可以有无穷的算力和各式各样的落地场景……这是当时最触动我的,并让我最终决定加入华为的原因。因为如果有足够强的算力与平台支持,以及众多真实的业务场景来实践验证,我们从研究到应用再到创造价值就会更加畅顺。”钟钊介绍说。

  澎湃新闻记者注意到,钟钊在入职华为不久就遇到了一次重大挑战。

  钟钊介绍:“入职后不久,我们团队就接到一个巨大的挑战。手机拍照的竞争力一直是手机产品线关注的重点。由于手机上的光源器件很小,但是又需要它达到单反相机的效果,所以我们部门一直在努力研究如何用算法来弥补光学的不足,实现手机拍照超越单反拍照的效果。2019年,M手机决定要上线我们部门的一个重要的拍照算法,但是当时M手机的拍照算法包含了一个很大的AI模型,虽然拍照效果很好,但功耗、出图速度一直不能达到产品交付标准,这严重影响了整个产品的交付进度。”

  “我们团队刚组建,大家都是新兵蛋子没经验,我们可以吗?但是俗话说,箭在弦上,不得不发。在这么关键的时刻,这么重要的项目,部门能果断让我们上,是给我们机会,我们不能辜负信任,必须顶住压力迎难而上……通过两个月的拼搏,我们的攻关取得了显著成效,一个近乎不可能的目标竟然这么快就实现了……我们团队也真正做到了在业界第一次将AutoML大规模商用,把这个技术应用到数千万台华为手机上,极大地提升了用户体验。”钟钊回忆说。

  自己走上科研之路,钟钊坦言有父亲对自己的潜移默化。

  他介绍:“我的父亲是大学的老师,他应该是中国第一批接触电脑的人。我父亲是很早一批的北大学生,之前在中科院的高能物理所(原子能研究所)做研究,是钱三强何泽慧夫妇的学生,他最早是搞核物理研究,就是做两弹一星,主要是氢弹的研究。他们需要用计算机来进行核物理相关的计算,后来又转到计算机领域的研究了。父亲平时工作中有些东西是我可以接触到的,我还记去机房和办公室找他,得穿鞋套来避免静电。等我父亲下班的过程我拿空闲的电脑玩小乌龟画画(LOGO语言),在DOS系统里寻找大学生上课时偷偷安装的新游戏。所以我的兴趣就是在父亲的潜移默化中培养起来了。”

  作为年轻人,钟钊也坦言自己从小喜欢玩电脑游戏,他介绍:“小时候玩游戏总会想着它背后是怎么做出来的,为什么我按键一下角色会跟着动?怎么用编程语言实现简单的功能?带着这些想法其实就不会一味沉迷在游戏里,所以也不影响后来的学习发展。我的父亲对我的影响非常大,父亲从小对我的教育也是非常开放和宽容的,他对我打游戏的观念不是强制的阻止,而是控制时间并带我了解游戏软件背后的代码和原理,我一直在父亲的潜移默化中,慢慢清楚自己的兴趣和特长。”

  对于成功的关键,钟钊总结:“成功的关键就是要对准目标方向找到真实的问题。我们从一开始目标就很明确,就是要做有用的research,而不是为了创新而创新,我们不希望基础研究完全脱离现实。”

  根据媒体此前介绍,“天才少年”计划由华为创始人任正非于2019年发起,旨在吸引顶尖人才。三年来华为招募的“天才少年”不足20人。“天才少年”的工资按年度工资制度发放,共有三档,最高年薪达201万元,全球仅5人拿到,钟钊正是其中之一。

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